Различия
Показаны различия между двумя версиями страницы.
| Предыдущая версия справа и слева Предыдущая версия Следующая версия | Предыдущая версия | ||
| opportunities:resource_management:motivation [18.09.2025 13:18] – Москвич Георгий | opportunities:resource_management:motivation [20.10.2025 10:25] (текущий) – ekaterina.menkhuzina | ||
|---|---|---|---|
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| ====== 4.5. Мотивация и вознаграждение в проектах (ФОТ, KPI) ====== | ====== 4.5. Мотивация и вознаграждение в проектах (ФОТ, KPI) ====== | ||
| ^ Возможность | ^ Возможность | ||
| - | |Возможность хранения часовой тарифной ставки ресурса в рамках всего портфеля проектов| | + | |[[product: |
| |Возможность закрепления часовой тарифной ставки ресурса по каждому проекту индивидуально с возможностью ее корректировки исходя из особенностей проекта| | {{fa> | |Возможность закрепления часовой тарифной ставки ресурса по каждому проекту индивидуально с возможностью ее корректировки исходя из особенностей проекта| | {{fa> | ||
| |Возможность расчета ФОТ исходя из ставки и плановых часов ресурса на проекте| | {{fa> | |Возможность расчета ФОТ исходя из ставки и плановых часов ресурса на проекте| | {{fa> | ||
| - | |Возможность фиксации изменения ставки ресурса и расчет ФОТа проекта с учетом изменений| | | | | + | |Возможность фиксации изменения ставки ресурса и расчет ФОТа проекта с учетом изменений| | | |
| - | |[[opportunities/ | + | |[[opportunities/ |
| + | |||
| + | {{page> | ||