Различия
Показаны различия между двумя версиями страницы.
| Предыдущая версия справа и слева Предыдущая версия Следующая версия | Предыдущая версия | ||
| opportunities:resource_management:motivation [18.09.2025 08:58] – Москвич Георгий | opportunities:resource_management:motivation [20.01.2026 09:11] (текущий) – Москвич Георгий | ||
|---|---|---|---|
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| ====== 4.5. Мотивация и вознаграждение в проектах (ФОТ, KPI) ====== | ====== 4.5. Мотивация и вознаграждение в проектах (ФОТ, KPI) ====== | ||
| ^ Возможность | ^ Возможность | ||
| - | |Возможность хранения часовой тарифной ставки ресурса в рамках всего портфеля проектов| | + | |[[product: |
| |Возможность закрепления часовой тарифной ставки ресурса по каждому проекту индивидуально с возможностью ее корректировки исходя из особенностей проекта| | {{fa> | |Возможность закрепления часовой тарифной ставки ресурса по каждому проекту индивидуально с возможностью ее корректировки исходя из особенностей проекта| | {{fa> | ||
| |Возможность расчета ФОТ исходя из ставки и плановых часов ресурса на проекте| | {{fa> | |Возможность расчета ФОТ исходя из ставки и плановых часов ресурса на проекте| | {{fa> | ||
| - | |Возможность фиксации изменения ставки ресурса и расчет ФОТа проекта с учетом изменений| | | | | + | |Возможность фиксации изменения ставки ресурса и расчет ФОТа проекта с учетом изменений| | | |
| - | |Автоматизированная фиксация ставки ресурса как в разрезе всего портфеля, | + | |[[opportunities/ |
| + | |||
| + | ===== Обратная связь ===== | ||
| + | |||
| + | < | ||
| + | < | ||
| + | **Узнайте о возможностях платформы и подберите лучшее решение на базе ADVANTA** | ||
| + | </ | ||
| + | </ | ||
| + | < | ||
| + | <col lg=" | ||
| + | <col lg=" | ||
| + | <col lg=" | ||
| + | </ | ||